¿A quen pode interesar traballar dende un enfoque transxeneracional ou sistémico?
A visión sistémica pódese aplicar tanto no ámbito persoal, laboral como financeiro; xa que axuda a obter unha maior comprensión dos feitos vinculados e das relacións.
Crecemento persoal:
Tras tomar a decisión de ampliar o coñecemento acerca do manexo das propias emocións por dificultades manifestas.
Calquera persoa que queira chegar a coñecer os seus recursos interiores e vías de solución a aspectos persoais, familiares ou laborais.
Traballo sistémico transxeneracional
A herdanza transxeneracional ten que ver coas experiencias que viviron os nosos ancestros e que deixan unha pegada sobre nós.
Determinadas vivencias, traumas, segredos e experiencias emocionais non resoltas, dos nosos ancestros (pais, avós, bisavós) deixan unha influencia nas xeracións posteriores.
Este legado pódese herdar e manifestar en patróns de conducta, síntomas físicos, enfermidades que se repiten e transmiten ás xeracións seguintes e xuntar de maneira inconsciente a determinados membros do sistema familiar.
¿Como se transmite esta “pegada”?
- Aprendizaxe e apego: a través da educación recibida, valores e creencias limitantes herdadas (“nesta familia somos todos ansiosos”, “ter diñeiro trae problemas..”) e os segredos de familia ou temas silenciados xeran un modelo de funcionamento interno disfuncional, a miúdo a través do apego inseguro.
- Lealdades Invisibles: de maneira inconsciente a menudo, os descendentes repiten historias dos seus ancestros, como elementos para manter a cohesión familiar ou ‘solucionar’ o que quedou.
Manifestaciónss da herdanza transxeneracional:
- Síndrome de aniversario: repetir situacións, enfermidades ou accidentes na mesma data ou idade, na cal lle sucedeu na mesma medida a un antepasado.
- Membros ou ansiedades incomprensibles: sentir un membro profundo sen ter unha experiencia directa que o xustifique, sendo moi difícil o seu manexo.
- Segredos de familia: situacións traumáticas (suicidios, pérdidas, ruinas económicas, asesinatos, abusos) que foron silenciadas e que buscan ser “reveladas” a través das novas xeneracións.
¿Pódese romper a transmisión do legado?
Aínda que a influencia do pasado sexa significativa, non é un destino predeterminado. A toma de conciencia é o primeiro paso. A terapia de enfoque sistémico transxeneracional axuda a identificar patróns, a liberar conflitos, feridas e síntomas vividos como limitantes, e beneficia tamén ao desenvolvemento emocional e relacional.
Polo tanto, o obxectivo do traballo en terapia consiste en acceder a imaxes sanadoras, que permiten descubrir un novo orde, novas formas de equilibrio e compensación saudables, para poder vivir en liberdade.
Situacións para traballar DENDE A PERSPECTIVA SISTÉMICA Constelacións Familiares
Podemos describir unha serie de circunstancias vitais que se benefician do traballo desde o enfoque sistémico no traballo individual:
Problemas graves, resistentes ao cambio.
Aspectos da vida que levan tempo querendo ser resoltos e apenas hai avances. Por exemplo: situacións de violencia, depresión, ansiedade, medos, adiccións, enfermidades físicas ou psíquicas.
Problemas de parella
Atopar patróns repetidos nas relacións de parella. Por exemplo: dificultade para ter parella ou fillos…rupturas, problemas de violencia.
Dificultades familiares
Dificultade de relación cos pais, fillos ou irmáns. Dificultade para poñer límites, caos dentro dos roles familiares. Por exemplo: unha filla desempeñando o rol de nai da súa propia nai.
Situacións laborais
Dificultade económica, conflitos no traballo, vogacional… Por exemplo: problemas coa autoridade que reflicte en problemas con diferentes xefes, en diferentes traballos..
¿A quen lle pode interesar traballar dende un enfoque transxeneracional ou sistémico?
A visión sistémica pódese aplicar tanto no ámbito persoal, laboral como financeiro; xa que axuda a obter unha maior comprensión dos feitos vinculados e das relacións.
Profesionais de ámbitos do:
Área da Saúde
psicoloxía, enfermería, psiquiatría, medicina.
Área Social
educación familiar, pedagoxía, psicopedagoxía.
Área da Educación
profesorado, mestres, pais e nais.
Área Xurídica
abogados, xuíces, maxistrados, fiscais.
Permite obter unha maior comprensión do contexto laboral e ofrece novas fórmulas de intervención.
